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Informe Global sobre Desigualdad de Género 2012
Foro Económico Mundial.

Oct 28, 2012 - 12:18:44 PM

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El Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés), presentó el “Informe Global sobre Desigualdad de Género 2012” que evalúa el equilibrio social y político entre géneros existente en 135 países, es decir, cerca del 93% de la población mundial y destaca que la brecha de desigualdad de género ha disminuido en términos generales.

El informe lleva a cabo su análisis en función de la capacidad de los países para disminuir la brecha de género en 4 aspectos fundamentales: el acceso a la atención médica, el acceso a la educación, la participación política y la igualdad económica. Cabe destacar que en los estudios realizados no se toman en cuenta el nivel salarial, la riqueza o el desarrollo, sino únicamente la disminución de la brecha de género en estos ámbitos.

En este sentido, el WEF señala que la mayoría de las economías desarrolladas son las que han tenido éxito en la hora de reducir la desigualdad en materia educativa, pero que son pocas las que lo han trasladado al mercado laboral, la participación económica y la igualdad de oportunidades. 

Entre los 135 países evaluados, 82 países mejoraron su igualdad económica entre 2011 y 2012 y las cuatro economías globales más importantes, Estados Unidos, Japón y Alemania mejoraron su brecha económica de género en 2012; en cambio, China presentó un leve descenso

A nivel mundial, se han registrado considerables avances en la disminución de las brechas de género. La brecha de salud se ha cerrado en un 96%, la de educación en 93%, la brecha económica se situó en el 60%, mientras que la brecha en participación política en 20%.


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Estos avances representan una mejora económica de las mujeres en un tercio de los 235 países encuestados, sin embargo, el progreso ha sido lento. Tan sólo 9 países han mejorado en más del 10% durante los últimos 7 años y 75 países han mejorado menos del 5%.

Islandia, Finlandia, Noruega, Suecia e Irlanda encabezan la lista de países que más han logrado disminuir la brecha de género, cerrándola en cerca del 80%, garantizando oportunidades para que las mujeres puedan llegar a puestos de liderazgo y eliminando las diferencias salariales.En el caso contrario, en orden decreciente, Egipto, Irán, Mali, Marruecos, Costa de Marfil, Arabia Saudí, Siria, Chad, Pakistán y Yemen ocupan los últimos diez puestos de la lista del WEF.

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En el caso de América Latina y El Caribe, se registró una disminución total de 69% y países como Bahamas, Barbados, Brasil y Costa Rica han cerrado totalmente la brecha de género en educación. Por su parte, México se encuentra situado en la posición 84 con índice de igualdad entre géneros de 0.671.

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Saadia Zahidi, líder del programa de Mujeres Líderes y Paridad de Género del World Economic Forum y co-autora del informe señaló que "es necesario que los países que ya invirtieron en salud y educación de las mujeres, se centren en los dominios económicos y políticos; y que las economías de quienes aún no lo han hecho se verán rezagadas."



Leer Informe Global sobre Desigualdad de Género 2012






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Enlaces relacionados:

Nuevo siglo, viejas disparidades: brechas de ingresos por género

Reporte sobre discriminación en México 2012

Mujeres, negocios y derecho 2012: eliminando barreras para la inclusión económica

Atlas mundial de la igualdad de género en educación

Efecto del poder económico de las mujeres en América Latina y El Caribe

Informe sobre desarrollo mundial 2012: Igualdad de género y desarrollo

La participación política de las mujeres en México

Página web Foro Económico Mundial

 



         
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Miguel Carbonell es investigador de tiempo completo en el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM y profesor de la Facultad de Derecho de la misma Universidad. Es especialista en derecho constitucional y derechos fundamentales.

Ha enfocado su trabajo en temas como derecho a la información, transparencia gubernamental, reforma del Estado, juicios orales, derecho a la no discriminación y políticas públicas sobre los derechos sociales

 

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